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  • 1周前

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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:交通/运输/物流,计算机软件,汽车/摩托车
  • 注册资金:100万以下
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2008年3月5日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

     持有驾驶证 根据公司租车标准流程,处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节,进行门店所属车辆的维护工作
    1、门店运营:熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供服务; 
    2、经营管理:熟悉财务管理基本知识,了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素,打下扎实的管理基础;
    3、人员管理:学习基础的人员管理技能,懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为带领团队做好准备;
    4、市场营销:提供专业的营销技能培训,参与门店的各类推广活动,如CI形象、宣传、促销活动等。
    【岗位描述】
    1. 根据公司租车标准流程,处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节;
    2. 进行门店所属车辆的维护工作;
    3. 定期向店长汇报工作计划和工作情况,完成店长布置的其他工作。
    薪酬福利
    实习期(2k-4k元、提供住宿、餐费补贴、绩效奖)
    转正后(4k-6k+五险一金、餐补+话补+提供住宿+晋升空间)
    联系我时,请说是在琼海招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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