岗位职责：
1.负责旅游公司整体人事、行政管理制度、流程的制定并经批准后推动执行；
2.负责旅游公司人员招聘、培训计划的制定及具体实施；
3.负责员工食宿及办公安排；
4.负责资产、车辆管理；
5.负责员工活动的策划及组织；
6.负责员工入职、离职、异动等手续的办理；
7.负责旅游公司档案的整理、保存及管理；
8.负责公司通知、文件的拟定及下发。
任职要求：
1.熟悉人力资源各模块管理流程，了解国家及当地人事行政相关政策、法规；
2.有两年及以上同岗位工作经历；
3.具备较好的沟通、表达能力。
联系我时，请说是在琼海招聘网上看到的，谢谢！